Empresa textil busca incorporar un Administrativo Jr. De Recursos Humanos.
Sus principales tareas serán: Control de ausentismo, confección de sanciones, altas, armados de legajos, entrega de elementos de seguridad, entrega de recibo de sueldos, entre otras.
Requisitos:
-Masculino (preferentemente)
-Estudios terciarios y/o universitarios en Recursos Humanos en cursos o recién graduado.
-Estabilidad laboral y experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Deseable en industrias.