Recursos humanos – Pasantías

·      Publicación de avisos para el proceso de reclutamiento, coordinación de entrevistas y exámenes a candidatos.

·      Employer Branding: participación en ferias de empleos.

·      Armado de legajos y coordinación de agenda para inducción a ingresos

·      Coordinación de logística para reuniones y capacitaciones. 

·      Tareas administrativas del área tales como carga de requerimientos y facturación en SAP, provisiones del área, armado de reportes varios.

·      Seguimiento y actualización de novedades para administración de personal y beneficios.