Importante Empresa de servicios está seleccionando un responsable de Selección, Capacitación y Desarrollo.
Entre sus principales desafíos se encuentran:
Búsqueda y Selección de Personal;
Diseñar y Ejecutar el Plan de Formación y Desarrollo;
Diseñar procesos de formación y desarrollo de alto impacto con metodologías adecuadas a cada público. Avanzar hacia modelos de aprendizaje virtual masivo;
Administrar y ejecutar el presupuesto del Plan Anual de Desarrollo supervisando y evaluando las entregas;
Medir el impacto en el negocio de las actividades de formación asegurando la calidad y consistencia del delivery de cada formación;
Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Ciencias de la Educación, Sociología, o afines.
Valoraremos formaciones de Posgrado o especializaciones en Desarrollo Organizacional, Capacitación y Desarrollo, etc