Categoría: Recursos Humanos > Administrativo de RRHH

Reconocida multinacional busca incorporar un Analista de RRHH Nos orientamos a graduados de carreras afines, con experiencia previa en la posición desarrollada en compañías de primera línea. Deberán además contar con nivel intermedio de inglés. Serán sus principales responsabilidades: ● Control de liquidación de sueldos. ● Altas, bajas, control de legajos. ● ...

Importante empresa busca incorporar un analista de RRHH. Sus principales tareas serán: Capacitación, búsquedas de personal, gestión de la evaluación de desempeño, descripciones de puestos y desarrollo del área, entre otras Se deberá contar con experiencia comprobable en el área (Excluyente)

Importante empresa busca incorporar a tu staff un administrativo de RRHH   Serán sus tareas: o Llevar a cabo el proceso de preliquidación de sueldos o Armado y envío de novedades o Armados de notificaciones de vacaciones. o Atención general desde el área de RRHH al cliente interno o Control de Ausentismo o Control ...

Importante consultora busca incorporar un Analista de RRHH para ser el responsable del área de Desarrollo de Valor.    Actualmente las tareas responden a un intercambio diario con todas las áreas estratégicas que hacen a ALT Consultores. A nivel de RRHH, realizando el seguimiento de los empleados en nómina activa, supervisando la selección del ...

Importante grupo de salud busca incorporar un Analista Ssr. RRHH Generalista. Responsabilidades: ·         Realización del proceso completo de Selección de Asesores Comerciales: publicación de avisos, entrevistas personales, telefónicas o vía web, coordinación de estudios pre ocupacionales y proceso de ingreso. ·         Brindar soporte en la logística de la inducción de Asesores Comerciales al equipo de capacitación.                ·         Brindar soporte a ...

Para un start tup de tecnología, se busca incorporar un analista generalista de Recursos Humanos Senior con al menos 5 años de experiencia en posiciones generalistas que gestionen los procesos Hard y Soft. La posición tendrá la responsabilidad de hacer el start up del área. Va a trabajar respondiendo ...

Importante consultora busca incorporar un consultor de Recursos Humanos para BUMERAN SELECTA. Buscamos alguien con experiencia en venta y ejecución de procesos de consultoría de Recursos Humanos. Sus principales responsabilidades serán:  Responsabilidades : ·         Reportar al Director Ejecutivo de Argentina ·         Trabajar con todos los equipos comerciales de Argentina, capacitarlos y ayudarlos a vender el ...

Importante multinacional busca incorporar un consultor de RRHH   Las principales responsabilidades del puesto serán: - fidelizar a los clientes activos de la compañía y principalmente ampliar la cartera a través de visitas comerciales a prospect. - realizar presupuestos y cotizaciones - relevar perfiles de puesto, hacer el reclutamiento y la selección de los mismos - tareas ...

Reconocido Club de Campo busca incorporar un Analista Hard de RRHH que reportará a la jefa del sector. Nos orientamos a estudiantes de los últimos años/graduados de carreras como RRHH; Administración de empresas, o afines.   Principales responsabilidades: ·         Liquidación de sueldos ·         Asuntos legales  ·         Relaciones laborales (Sindicato, Política de sanciones, entre otros) ·         Control de ...

Importante cadena gastronómica busca incorporar un Analista RRHH Hard - Adm del personal Conocimientos requeridos Experiencia de al menos un año en área de administración del personal Actualización de información de empleados y documentación Relevamientos de datos del personal Control ausentismo Administración de ART, obra social, accidentes laborales, legajos Colaboración en selección Reportes e informes, tareas inherentes ...

Empresa textil busca incorporar un Administrativo Jr. De Recursos Humanos.   Sus principales tareas serán: Control de ausentismo, confección de sanciones, altas, armados de legajos, entrega de elementos de seguridad, entrega de recibo de sueldos, entre otras.   Requisitos: -Masculino (preferentemente) -Estudios terciarios y/o universitarios en Recursos Humanos en cursos o recién graduado. -Estabilidad laboral ...

Importante compañía Autopartista busca incorporar un Analista Jr. de RRHH de sexo femenino. Se requiere una persona proactiva y dinámica, con gran capacidad de organización, y muy buenas relaciones interpersonales, para trabajar de Lunes a Viernes de 8 a 14 hs.   Sus principales tareas serán:   ·         Colaborar en procesos de selección para las distintas ...

Importante Pyme busca incorporar jóvenes con poca experiencia o sin experiencia en él área, que se encuentren estudiando carreras afines, y deseen desarrollarse en Recursos Humanos para adquirir una formación teórico - práctica durante su carrera.   Sus principales funciones contemplarán tanto la parte hard como soft del área, teniendo la ...

Importante empresa de transporte publico busca incorporar dos analistas de RRHH. Zona de trabajo: Zona Oeste y Zona Norte de Gran Buenos Aires. Entre sus principales funciones y objetivos se encuentran:  Control de ausentismo y licencias. Atención al Personal. Altas y Bajas de la AFIP. Gestión de accidentes laborales del personal ...

Reconocida empresa de la matanza se encuentra en proceso de selección para un Consultor de RRHH con reporte directo hacia la Gerencia de RRHH, será responsable de conducir las actividades, procedimientos y procesos de Selección, Capacitación y Desarrollo conforme a normas y procedimientos vigentes. Requisitos excluyentes: - Licenciados en Psicología, RRHH ...

Empresa se encuentra en la búsqueda de una administrativa de RRHH, para desempeñar tareas en el área, experiencia en sueldos y tareas Hard. Es excluyente contar con experiencia previa en dicho trabajo. 

Reconocida empresa de la zona de Merlo se encuentra en la búsqueda de una profesional para desempeñarse como administrativa en RRHH. Edad de 23 a 40 años. Estudiante de Administración, RRHH. Zona/Merlo.

Reconocida empresa multinacional está en búsqueda de un analista de Recursos humanos especializado en tareas Hard para formar parte de su equipo. Sus principales responsabilidades serán: Recepción y registración de los certificados médicos / licencias / permisos. Activa participación en confección de novedades y preliquidación de sueldos Solicitudes de altas, renovación de contratos ...

Importante empresa está pronto a incorporar un analista de administración de personal y relaciones laborales. Sus principales tareas serán:  • Asesorar a los jefes y supervisores en materia de leyes laborales • Dar seguimiento sobre temas legales junto al estudio externo • Control y seguimiento de cartas documentos • Gestionar las sanciones ...