Categoría: Recursos Humanos > Jefe de RRHH

Reconocida empresa de recuperación de carteras busca incorporar un Coordinador de RRHH  Detalle: Formación: Administración de RRHH ; Lic en Relaciones Laborales  Experiencia: superior a 2 años en puestos similares Herramientas: muy buen manejo de Excel (reportes) Principales responsabilidades:  Se busca un candidato generalista que cuente con experiencia en PYMES, siendo capaza de poder seguir ...

Empresa de auditoria medica seleccionara un Responsable del Área de Recursos Humanos.   Se busca Preferentemente un profesional Recibido en RRHH. Tendrá a cargo el desarrollo y manejo integral del Área de Recursos Humanos.  Gestionará Área de Reclutamiento y Selección y la Administración del personal asi también como el desarrollo de las ...

Para importante empresa distribuidora se busca incorporar un responsable de recursos humanos.     Principales responsabilidades: ·         Promover la visión y misión de la empresa, pregonando con el ejemplo. ·         Definir la mejor estrategia para llevar a cabo el reclutamiento y selección de personal. ·         Mantener contacto fluido con el cliente interno, atendiendo sus necesidades e identificando potenciales ...

Importante empresa busca incorporar un Responsable de RRHH con perfil generalista.   Sus principales responsabilidades serán, Dirigir la administración de personal, gestión de recursos humanos, desarrollo del talento humano y las relaciones laborales según las políticas impartidas por la dirección general y leyes laborales vigentes en un contexto de mejora continua, en permanente ...

Reconocida empresa constructora se encuentra en búsqueda de un Jefe para el área de RRHH, con amplia experiencia Sus principales responsabilidades serán: • Mantener dialogo fluido con los sindicatos. • Efectuar búsquedas de personal para cubrir vacantes. • Registrar alta de empleados. • Confeccionar planilla para la liquidación de sueldos. • Controlar cargas de novedades ...

Empresa del área distribuidora se encuentra en búsqueda de un Responsable de RRHH con experiencia en selección de perfiles masivos y mandos medios, pre liquidación de sueldos, control de liquidaciones, desvinculaciones, control de legajos y tareas operativas del sector. Disponibilidad ingreso inmediato

Importante PyME del área de calzado e indumentaria, está en búsqueda de un profesional que pueda desempeñarse como Responsable del área de RRHH, con previa experiencia comprobable La persona deberá poseer un perfil Generalista, pero tener su fuerte en la parte HARD, Administración de Personal, principalmente.  Las tareas principales serán: - Liquidación ...

Reconocida organización se encuentra en proceso de selección para quien pueda ocupar el cargo de Jefe del área de Recursos humanos Quien ocupe la posición deberá velar por el cumplimiento de la totalidad de los procesos y procedimientos inherentes a RR.HH tanto de Administración de Personal, como de reclutamiento, ...

Empresa del rubro metalúrgico está en proceso de selección para quien pueda desempeñarse como Responsable de RRHH. Preferentemente graduado de la carrera de RRHH o afines   La búsqueda se orienta a candidatos que cumplan los siguientes requisitos •  Experiencia afín mínimo de 3 años comprobable (preferentemente adquirida en empresas industriales) •  Experiencia generalista en todos los ...

Reconocida empresa de Lujan se encuentra en proceso de selección de personal para ocupar el cargo de Responsable en el área de Recursos Humanos.     Tareas:  ·         Manejar las relaciones gremiales y laborales.  ·         Liquidación de haberes, liquidaciones finales. ·         Legajos de personal. ·         Formulario 931. ·         Libros rubricados de sueldo.  ·         Altas y bajar en las pólizas de los seguros del área.  ·         Indicadores ...

Empresa dedicada al rubro de limpieza industrial esta pronto a incorporar a una/o encargada/o del área de RRHH.   Sus principales tareas: - Selección de personal maestranza CCT SOM - Administración de personal (alta, novedades, supervisión) no hace liquidación pero si se valora conocimientos - El puesto interáctua con clientes, supervisores, estudio contable ...

Importante Pyme industrial se encuentra en un proceso de selección para quien pueda responsabilizarse en el cargo como Jefe de Recursos Humanos, siendo requisito excluyente haber tenido experiencia previa en empresas productivas.    Sus principales responsabilidades serán:   ·                  Reportes diarios de Gestión ·                  Armado y control de legajos. ·             ...

Empresa dedicada al área ambiental se encuentra en un proceso de selección para ocupar el cargo de Coordinador en el área de RRHH   Orientan la búsqueda a Lic. en RRHH, RRLL o carreras afines que posean mínimo tres años de experiencia en la posición, acrediten conocimiento avanzado de Excel e ...

Empresa en proceso de expansión del rubro logística integral, se encuentra en proceso de selección para quienes puedan ocupar el cargo como Jefe en el área de RRHH     Orientamos nuestra búsqueda a un profesional del área, con perfil generalista y experiencia, tanto en áreas soft como hard. Con conocimientos ...

Empresa en proceso de expansión dedicada al rubro Fintech se encuentra en un proceso de selección para quien pueda ocupar el cargo de Gerente del área de RRHH    Buscamos candidatos/as con experiencia generalista no menor a 6 años en empresas con Mejores Prácticas de Recursos Humanos. Necesitamos actitud emprendedora, visión ...

Reconocida empresa dedicada al área farmacéutica se encuentra en búsqueda de un encargado para RRHH     Entre otras, sus principales responsabilidades serían: Confección de organigrama Evaluación de potencial del personal Aplicación de sanciones Programas de intensivos Desvinculaciones Trabajo sobre la estructura de la empresa Confección y seguimiento de legajos Comunicaciones al personal. El manejo del personal abarca las ...

Reconocido hospital pediátrico se encuentra en proceso de selección de un responsable de RRHH   Requisitos excluyentes: - Licenciados/as en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo - Experiencia de 2 años en posiciones similares.