Categoría: Selección de personal

Importante empresa busca incorporar un Analista de Reclutamiento y Selección Sus principales tareas serán realizar el proceso completo de atracción y selección de perfiles IT; analizar los requerimientos con la gerencia, realizar las publicaciones en los diferentes portales, screening telefónico, headhunting, entrevistas individuales, informes laborales, actualizar reportes de búsquedas. Nos orientamos a ...

Se requiere la incorporación de una profesional de Recursos Humanos con experiencia en gestión integral de procesos de Reclutamiento y Selección, relevamiento de Perfiles, publicación de Avisos, Headhunting, elaboración de Informes, Presentación de Métricas, etc.   Deberá poseer cartera de Clientes activa ya que dentro de sus responsabilidades realizará gestiones comerciales: visitas a ...

Reconocida consultora busca incorporar un/a Selector/a de Personal con experiencia comprobable. Requisitos Experiencia en selección de perfiles eventuales (operarios, ventas, hotelería, administración). Muy buenas relaciones interpersonales. Flexibilidad ante el cambio. Experiencia en usos de portales tales como (Cumputrabajo, Bumeran, Zona Jobs,Linkedin). Estudiante de recursos humanos, psicología o afines (deseable). Buscamos Una persona dinámica con ganas de aportar ...

Reconocida compañía busca incorporar un recruiter IT Ssr Quien ocupe la posición será responsable del proceso completo de selección con objetivos claros y desafiantes. Tendrá a cargo el relevamiento de perfiles, entrevistas presenciales y remotas, informes de entrevistas, presentación de candidatos y seguimiento de los procesos hasta su ingreso a ...

Importante Compañía Financiera busca incorporar un Analista de Selección, Comunicación y Clima. La búsqueda se orienta a Profesionales Graduados; con por lo menos 3 años de experiencia en el Diseño y Desarrollo de contenidos y piezas comunicacionales, y gestionando los procesos de Reclutamiento y Clima. Serán valorados aquellos perfiles con experiencia en el área de desarrollo y evaluación ...

Importante multinacional inmobiliaria, busca incorporar una Selectora de Talentos cuyo trabajo se enfocará en el reclutamiento, selección e inducción de perfiles comerciales. El desafío es potenciar e incrementar el equipo, definiendo procesos e implementando prácticas para optimizar el clima y fortalecer los resultados de la empresa. Nos orientamos a profesionales egresadas ...

Importante empresa de Servicios se encuentra en la búsqueda de Lic. en Psicología o afines, para desempeñarse como Asistente de Selección de Personal. Entre sus tareas se encontrarán preselección de CV, atención al público, atención telefónica, tareas administrativas varias. Horario: Lunes a viernes de 9 a 18hs. Zona de trabajo: ...

Importante empresa busca incorporar 2 selectores de personal para el área de Human Capital. Sus principales tareas serán realizar el proceso completo de atracción y selección de personal (actualizar reportes de búsquedas, analizar los requerimientos con la línea, optar por el mejor medio de reclutamiento, entrevistas individuales y grupales, cargas en ...

Importante consultora seleccionará un selector freelance   Son requisitos para la posición: - Ser estudiante de la carrera de Recursos Humanos - Experiencia en entrevistas por videollamada/Skype y presenciales - Experiencia en reclutamiento para empresas productivas y de servicios - Buen manejo de excel e inglés   Principales responsabilidades: - Relevo de perfiles - ...

Importante empresa busca incorporar un profesional para desempeñarse dentro del mercado de reclutamiento IT   Responsabilidades: ·         Realizar relevamiento de perfiles IT con diversos clientes. ·         Hacer Headhunting intensivo (búsqueda de candidatos en redes sociales, portales especializados y otros sitios web). ·         Realizar pre-screnning de cvs. ·         Reclutar, contactar y coordinar entrevista con los candidatos calificados en forma ...

Importante consultora busca incorporar un responsable de selección de personal   Principales responsabilidades: ·          Estará a cargo de los procesos de selección para los clientes de la zona, realizando el relevo de perfil, publicación de avisos, contacto telefónico, entrevistas individuales y grupales, coordinación de exámenes médicos. ·          Contacto fluido con los clientes. ·          Tareas administrativas ...

Importante unidad de negocios se encuentra en búsqueda de un analista de selección IT   Principales responsabilidades: ·         Estará a cargo de los procesos de selección de personal eventual ara los clientes de nuestra sucursal. ·         Deberá manejar el contacto con el cliente para relevar el perfil ·         Realizar las publicaciones, filtrar y realizar ...

Importante Empresa de servicios está seleccionando un responsable de Selección, Capacitación y Desarrollo.    Entre sus principales desafíos se encuentran:   Búsqueda y Selección de Personal; Diseñar y Ejecutar el Plan de Formación y Desarrollo; Diseñar procesos de formación y desarrollo de alto impacto con metodologías adecuadas a cada público. Avanzar hacia modelos de aprendizaje virtual masivo; Administrar ...

Importante Empresa de servicios está seleccionando un responsable de Selección, Capacitación y Desarrollo.    Entre sus principales desafíos se encuentran:   Búsqueda y Selección de Personal; Diseñar y Ejecutar el Plan de Formación y Desarrollo; Diseñar procesos de formación y desarrollo de alto impacto con metodologías adecuadas a cada público. Avanzar hacia modelos de aprendizaje virtual masivo; Administrar ...

Reconocida empresa de medicina prepaga se busca incorporar un Selector Senior Estudios: Lic. en RRHH, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en psicología. Con experiencia en gestión de procesos de reclutamiento y de selección de personal. Relevo de perfiles y publicación en diferentes portales laborales. Filtro de CVS y screening telefónico. Entrevistas ...

  Consultora se encuentra en búsqueda de una selectora freelance con experiencia en selección de diversos perfiles para empresas de diferentes rubros, ser graduada en RRHH o afín y contar experiencia de al menos 3 años en consultoras de RRHH realizando selección. Edad: 28-38 años

Importante compañía busca incorporar una profesional para desempeñarse como selector/a con una experiencia mínima comprobable de tres años en procesos de selección y hunting para sumarse a nuestro equipo.    Es requisito indispensable poseer manejo de entrevistas individuales, screenning telefónico y hunting (este punto es excluyente). Además, deberá manejar las diversas plataformas de ...

Nuestra búsqueda se orienta a profesionales estudiantes de las carreras de Ingeniería Mecánica, Industrial o afines, que cuenten preferentemente con experiencia previa en tareas similares. El objetivo de la posición será cumplir los requisitos de los clientes internos, la gestión del sistema de mantenimiento de ...