Categoría: Recursos Humanos

Reconocida multinacional busca incorporar un Analista de RRHH Nos orientamos a graduados de carreras afines, con experiencia previa en la posición desarrollada en compañías de primera línea. Deberán además contar con nivel intermedio de inglés. Serán sus principales responsabilidades: ● Control de liquidación de sueldos. ● Altas, bajas, control de legajos. ● ...

Reconocida empresa de recuperación de carteras busca incorporar un Coordinador de RRHH  Detalle: Formación: Administración de RRHH ; Lic en Relaciones Laborales  Experiencia: superior a 2 años en puestos similares Herramientas: muy buen manejo de Excel (reportes) Principales responsabilidades:  Se busca un candidato generalista que cuente con experiencia en PYMES, siendo capaza de poder seguir ...

Importante empresa busca incorporar un analista de RRHH. Sus principales tareas serán: Capacitación, búsquedas de personal, gestión de la evaluación de desempeño, descripciones de puestos y desarrollo del área, entre otras Se deberá contar con experiencia comprobable en el área (Excluyente)

Importante empresa busca incorporar a tu staff un administrativo de RRHH   Serán sus tareas: o Llevar a cabo el proceso de preliquidación de sueldos o Armado y envío de novedades o Armados de notificaciones de vacaciones. o Atención general desde el área de RRHH al cliente interno o Control de Ausentismo o Control ...

Importante consultora busca incorporar un Analista de RRHH para ser el responsable del área de Desarrollo de Valor.    Actualmente las tareas responden a un intercambio diario con todas las áreas estratégicas que hacen a ALT Consultores. A nivel de RRHH, realizando el seguimiento de los empleados en nómina activa, supervisando la selección del ...

Empresa de auditoria medica seleccionara un Responsable del Área de Recursos Humanos.   Se busca Preferentemente un profesional Recibido en RRHH. Tendrá a cargo el desarrollo y manejo integral del Área de Recursos Humanos.  Gestionará Área de Reclutamiento y Selección y la Administración del personal asi también como el desarrollo de las ...

Importante grupo de salud busca incorporar un Analista Ssr. RRHH Generalista. Responsabilidades: ·         Realización del proceso completo de Selección de Asesores Comerciales: publicación de avisos, entrevistas personales, telefónicas o vía web, coordinación de estudios pre ocupacionales y proceso de ingreso. ·         Brindar soporte en la logística de la inducción de Asesores Comerciales al equipo de capacitación.                ·         Brindar soporte a ...

Importante empresa incorporare pasantes de rrhh para el área de Capacitación Serán sus funciones: * Colaborar en la organización y logística de los cursos  * Gestión de indicadores del área  * Carga de facturas y seguimiento a proveedores del área    Requisitos: * Estudiantes de 2 año en adelante de Lic en RRHH, Psicología, Comunicación o Relaciones del trabajo * Dominio ...

Para un start tup de tecnología, se busca incorporar un analista generalista de Recursos Humanos Senior con al menos 5 años de experiencia en posiciones generalistas que gestionen los procesos Hard y Soft. La posición tendrá la responsabilidad de hacer el start up del área. Va a trabajar respondiendo ...

Importante consultora busca incorporar un consultor de Recursos Humanos para BUMERAN SELECTA. Buscamos alguien con experiencia en venta y ejecución de procesos de consultoría de Recursos Humanos. Sus principales responsabilidades serán:  Responsabilidades : ·         Reportar al Director Ejecutivo de Argentina ·         Trabajar con todos los equipos comerciales de Argentina, capacitarlos y ayudarlos a vender el ...

Importante Empresa gastronómica busca incorporar un Asistente de RRHH. Orientamos la búsqueda a estudiantes o jóvenes profesionales de carreras como Lic. en Relaciones del Trabajo, RRHH, Psicología o afines. Algunas de sus funciones serán: -Publicación de avisos en portales de empleo. -Selección y reclutamiento -Screening telefónico -Confección y actualización de legajos -Control de ausentismo -Registro de ...

Importante multinacional busca incorporar un consultor de RRHH   Las principales responsabilidades del puesto serán: - fidelizar a los clientes activos de la compañía y principalmente ampliar la cartera a través de visitas comerciales a prospect. - realizar presupuestos y cotizaciones - relevar perfiles de puesto, hacer el reclutamiento y la selección de los mismos - tareas ...

Reconocido Club de Campo busca incorporar un Analista Hard de RRHH que reportará a la jefa del sector. Nos orientamos a estudiantes de los últimos años/graduados de carreras como RRHH; Administración de empresas, o afines.   Principales responsabilidades: ·         Liquidación de sueldos ·         Asuntos legales  ·         Relaciones laborales (Sindicato, Política de sanciones, entre otros) ·         Control de ...

Importante cadena gastronómica busca incorporar un Analista RRHH Hard - Adm del personal Conocimientos requeridos Experiencia de al menos un año en área de administración del personal Actualización de información de empleados y documentación Relevamientos de datos del personal Control ausentismo Administración de ART, obra social, accidentes laborales, legajos Colaboración en selección Reportes e informes, tareas inherentes ...

Empresa textil busca incorporar un Administrativo Jr. De Recursos Humanos.   Sus principales tareas serán: Control de ausentismo, confección de sanciones, altas, armados de legajos, entrega de elementos de seguridad, entrega de recibo de sueldos, entre otras.   Requisitos: -Masculino (preferentemente) -Estudios terciarios y/o universitarios en Recursos Humanos en cursos o recién graduado. -Estabilidad laboral ...

Importante compañía Autopartista busca incorporar un Analista Jr. de RRHH de sexo femenino. Se requiere una persona proactiva y dinámica, con gran capacidad de organización, y muy buenas relaciones interpersonales, para trabajar de Lunes a Viernes de 8 a 14 hs.   Sus principales tareas serán:   ·         Colaborar en procesos de selección para las distintas ...

Importante Pyme busca incorporar jóvenes con poca experiencia o sin experiencia en él área, que se encuentren estudiando carreras afines, y deseen desarrollarse en Recursos Humanos para adquirir una formación teórico - práctica durante su carrera.   Sus principales funciones contemplarán tanto la parte hard como soft del área, teniendo la ...

Para importante empresa distribuidora se busca incorporar un responsable de recursos humanos.     Principales responsabilidades: ·         Promover la visión y misión de la empresa, pregonando con el ejemplo. ·         Definir la mejor estrategia para llevar a cabo el reclutamiento y selección de personal. ·         Mantener contacto fluido con el cliente interno, atendiendo sus necesidades e identificando potenciales ...

Importante empresa busca incorporar un Responsable de RRHH con perfil generalista.   Sus principales responsabilidades serán, Dirigir la administración de personal, gestión de recursos humanos, desarrollo del talento humano y las relaciones laborales según las políticas impartidas por la dirección general y leyes laborales vigentes en un contexto de mejora continua, en permanente ...